GROUPE PERMANENT UFR STAPS - BRANCHES PROFESSIONNELLES

Historique

Trois paramètres vont concourir à la création du groupe permanent :

1/ l'évolution des règles d'inscription des diplômes universitaires à finalité professionnelle au RNCP.

2/ la volonté exprimée par la Conférence des Directeurs de STAPS d'associer les branches professionnelles au renouvellement de l'habilitation ou à la conception des diplômes professionnels avant leur inscription au RNCP, d'une part et plus généralement de les associer à la définition des enseignements, à la formation en alternance, aux jurys de certifications, d'autre part.

3/ la CPC du sport et de l'animation ne remplissant pas toutes les conditions requises comme lieu de concertation entre tous les acteurs, la C3D et les branches professionnelles du Sport et de l'Animation vont constituer ce Groupe Permanent de CONCERTATION et de DIALOGUE en décembre 2005, dont la finalité sera de rechercher la meilleure adéquation entre FORMATION et EMPLOI.

Textes fondateurs

Constatant la nécessité d’améliorer les relations institutionnelles entre les branches professionnelles et le système de formation du Ministère de l’enseignement supérieur, la Conférence des Directeurs des UFR STAPS et les CPNEF ont décidé de constituer un groupe permanent de concertation et de dialogue permettant l’adéquation entre Formation et Emploi, tant du point de vue qualitatif que quantitatif.

Le groupe permanent est constitué de représentants des branches professionnelles et de la C3D. et se réunit autant que de besoin.

Le 27 janvier 2005, lors de la journée thématique «les Staps forment à l’emploi» organisée à Lyon a été actée la volonté commune d’association des branches professionnelles :

  • au renouvellement de l’habilitation ou à la conception des diplômes professionnels avant leur inscription au RNCP
  • à la définition des enseignements,
  • aux formations en alternance,
  • aux actions de professionnalisation,
  • aux jurys dans la limite des prérogatives définies par les dispositions législatives.

Le groupe permanent se concertera en amont sur les points inscrits à la CPC des métiers de l’ANIMATIONet du SPORT.

Afin d’atteindre les objectifs définis, 4 axes de travail ont été privilégiés:
1. L’amélioration dela lisibilité de l’architecture de formation,
2. La structuration et l’organisation du dialogue, 3. La mise en place d’outils de prospectiveet actualité,
4. Une meilleure intégration des professionnels au système de formation.

Travaux engagés

Quatre axes de travail ont été privilégiés

1. Améliorer la lisibilité de l'architecture de formation

(Coeur de métier, fiche RNCP, carte de France des formations; compétences transverses à construire…)

2. Structurer et organiser le dialogue

(Concertation en amont de la CPC; circuit de saisine du groupe et nature du cahier des charges à produire; rédaction des avis consultatifs,)

3. Mettre en place des outils de prospective et d'actualité

(Modalités de saisine des organismes publics ou privés pouvant apporter au groupe des informations nécessaires à la réalisations de ses objectifs)

Dans cette perspective l'ONMAS à vocation à mettre à sa disposition son expertise et à fournir des outils au le Groupe Permanent pour qu'il accède aux sources d'information les plus pertinentes pour conduire sa réflexion et prononcer des avis consultatifs, en toute connaissance de cause.

4. Aboutir à une meilleure intégration des professionnels dans le système de formation.


CPNEF